生产是公司的立足之本。为满足公司未来发展，公司现有1500多平米智能化洁净生产车间。配置了行业领先的研发硬件设施、实验检测设备；与国内知名新能源汽车整车厂及新能源电池厂家建立了战略合作关系，并严格遵循TS16949质量管理体系。
公司制定了相关的车间现场管理制度，规范车间的现场管理工作，维持良好的工作生产秩序，营造良好的车间工作氛围，保证车间生产经营的顺利进行，确保生产现场人员和作业符合要求，实现优质、高效、低耗、均衡、安全、卫生生产，提高工作生产效率，促进工厂车间更加稳定快速的发展。
生产车间是企业生产的基本实施组织，企业坚守“三不原则”，即不接受不合格品、不制造不合格品、不流出不合格品，一旦发现不良问题及时反馈前道工序，追查原因，采取对策，使质量问题得以及时发现、及时纠正，并避免不合格品的继续加工所造成的浪费。
生产是公司的立足之本。为满足公司未来发展，公司现有1500多平米智能化洁净生产车间。配置了行业领先的研发硬件设施、实验检测设备；与国内知名新能源汽车整车厂及新能源电池厂家建立了战略合作关系，并严格遵循TS16949质量管理体系。
公司制定了相关的车间现场管理制度，规范车间的现场管理工作，维持良好的工作生产秩序，营造良好的车间工作氛围，保证车间生产经营的顺利进行，确保生产现场人员和作业符合要求，实现优质、高效、低耗、均衡、安全、卫生生产，提高工作生产效率，促进工厂车间更加稳定快速的发展。
生产车间是企业生产的基本实施组织，企业坚守“三不原则”，即不接受不合格品、不制造不合格品、不流出不合格品，一旦发现不良问题及时反馈前道工序，追查原因，采取对策，使质量问题得以及时发现、及时纠正，并避免不合格品的继续加工所造成的浪费。
人才战略：
特瑞华腾坚持以人为本，倡导团队协作精神，让公司职员充分了解公司的经营理念与未来的愿景，建立完善的系统培训机制，帮助员工做好自己的职业规划。
尊重员工的个性，充分调动员工的积极性与创造性，让员工在工作中充分展现自己的才华。
特瑞华腾始终认为企业的竞争，实际上就是人才的竞争；将人才规划看做企业发展过程中不可分割的一部分，把人才储备上升到企业发展的战略高度。
特瑞华腾欢迎有志之士加盟。